Mutuelle obligatoire : gros plan
Qu'est-ce que la mutuelle obligatoire ?
La mutuelle obligatoire est une mutuelle collective destinée à couvrir les besoins de santé de tous les salariés d'une entreprise. Elle prend en charge les problèmes de santé quotidiens et professionnels de ces derniers, c'est-à-dire qu'elle prend en compte les risques professionnels liés au métier.
La mutuelle obligatoire, connue également sous le nom de mutuelle d'entreprise, est mise en place à la suite de la décision unique de l'employeur, de la signature d'un accord collectif d'entreprise, ou la ratification d'une décision par la majorité des salariés. Dans la plupart des cas, la mutuelle obligatoire est, comme son nom l'indique, imposée mais elle peut aussi être facultative. Pour plus de renseignements concernant cette mutuelle, consultez un lexique de la mutuelle santé en ligne.
La souscription obligatoire d'une mutuelle d'entreprise
Si vous venez d'être embauché dans une entreprise imposant à ses salariés une mutuelle obligatoire, vous n'avez pas le choix, il vous faut également souscrire cette mutuelle. Pour ce faire, résiliez d'abord votre mutuelle individuelle. Faites en sorte que le dossier de demande de résiliation soit bien complet, la souscription obligatoire est un motif qui ne requiert pas l'attente de la date d'échéance du contrat mutuelle.
Les besoins de santé de la famille des salariés et le tarif mutuelle
Les
besoins de santé de la famille des salariés sont également pris en
compté par la mutuelle obligatoire. Il s'agit là d'un avantage considérable puisque le salarié n'aura plus besoin de trouver une complémentaire santé pour
sa famille. De plus, la cotisation est déduite automatiquement du
salaire du concerné, ce qui simplifie les choses. Il faut savoir que le tarif d'une mutuelle est le même pour tous les salariés de l'entreprise, qu'il soit cadre ou simple employé.